社労士

短時間労働者の雇用保険被保険者資格取得と同時に２社以上で雇用保険の資格要件に該当した場合はどうなるのでしょう。

変形労働時間制を採用している企業では、「法定労働時間の総枠」という考え方により超過勤務手当が発生する時間を計算していると思います。今回は、この「法定労働時間の総枠」の計算方法について、じっくり解説したいと思います。

休憩時間とは？時給は発生するのか？労働時間が６時間超えた時から与えなければならない休憩時間。どのように与えれば良いのか。就業規則の記載方法など。その内容を調べてみました。

社会保険労務士の登録に必要な実務経験２年を講習で補う制度として事務指定講習があります。合格から１０年以上経った私が２０２１年度の事務指定講習を受けたので、まとめてみました。